Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Szukają dyrektora Galerii Tomaszów. Potrzebna również asystentka, menager i specjalista

Beata Dobrzyńska
Poszukiwani są kandydaci na stanowiska dyrektora Galerii Tomaszów, asystentki dyrektora, menagera ds. technicznych i specjalisty ds. marketingu.

Rekrutację na najważniejsza stanowiska a powstającej właśnie Galerii Tomaszów prowadzi firma CBRE. Poszukiwani są kandydaci na stanowiska dyrektora Galerii Tomaszów, asystentki dyrektora oraz menagera ds. technicznych i specjalisty ds. marketingu.

Od kandydatów na stanowiska dyrektora Galerii Tomaszów wymagane są: minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, licencja zarządcy nieruchomości, biegła znajomość języka angielskiego, dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, umiejętność sprawnego zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B. Nowy dyrektor będzie już brał udział w przygotowaniach do otwarcia galerii od lipca.

Od asystentki lub asystenta w Galerii Tomaszów wymaga się: przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy biurowej,, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość pakietów MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint), wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dużym atutem, wykształcenie minimum średnie, zainteresowanie i chęć kontynuacji kariery w branży nieruchomości komercyjnych, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu.

Od menagera ds. technicznych oczekiwane jest: biegła znajomość języka angielskiego, minimum 3 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisk u managera technicznego obiektu, dobrze rozwinięte zdolnoś
ci komunikacyjne i negocjacyjne, znajomość programów Excel i power point, AutoCAD, znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego, Ustawy Ochrony Środowiska, uprawnienia energetyczne w zakresie dozoru do 15 kV, wyższe wykształcenie inżynierskie (specjalizacja elektryczna lub wentylacja/klimatyzacja lub budowlana), mile widziane referencje od poprzednich pracodawców.

Od specjalisty ds. marketingu wymagane jest wykształcenie wyższe, minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obsłudze nieruchomości handlowych, doświadczenie w pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem, dobrze
rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, mile widziane referencje od poprzednich pracodawców,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Szczegóły dotyczące rekrutacji na stronie firmy CBRE. Przypomnijmy, że Galeria Tomaszów ma zostać otworzona już w czwartym kwartale tego roku.

od 7 lat
Wideo

Krzysztof Bosak i Anna Bryłka przyjechali do Leszna

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na tomaszowmazowiecki.naszemiasto.pl Nasze Miasto