Zarobki kierowników w Łodzi i województwie. W jakich branżach zarobki kierowników są najwyższe, a w jakich zarabia się mało

Wynagrodzeniom kierowników w Polsce i w poszczególnych regionach przyjrzeli się specjaliści z portalu wynagrodzenia.pl. Okazuje się, że przeciętne zarobki kierowników w 2021 roku wyniosły 8,4 tys. zł brutto. Połowa kierowników otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 6.115 do 12 tys. zł brutto.

Pensje kierowników są bardzo zróżnicowane regionalnie.

- Podobnie jak w całym kraju, najwyższe zarobki otrzymywali kierownicy w województwie mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim - zaznacza Karolina Jurczak, autorka zestawienia. - Na końcu zestawienia znajdują się województwa: świętokrzyskie oraz warmińsko-mazurskie.

Przeciętna pensja kierowników z Mazowsza wynosi 10.226 zł brutto, a na Dolnym Śląsku 9 tys. zł brutto. W Małopolsce przeciętny kierownik inkasuje 8,8 tys. zł brutto. Województwo łódzkie w tym zestawieniu zajęło siódme miejsce, które dzieli z województwem śląskim. Zarobki kierowników w tych regionach wynoszą przeciętnie 8 tys. zł brutto. Wyprzedzają nas także województwa wielkopolskie, pomorskie i zachodniopomorskie, w których pensje kierowników wahają się od 8,5 do 8,1 tys. zł. W województwach świętokrzyskim oraz warmińsko-mazurskim natomiast ta pensja wynosi 6,5 tys. zł brutto.

Nie znaczy to, że kierownicy nie mogą zarobić więcej. Nawet 10 tys. zł brutto wynosi pensja przyszłego kierownika realizacji robót z Łodzi, a oferuje ją firma budowlana specjalizująca się w uszczelnieniach garaży podziemnych. Potrzebne są: wykształcenie min. średnie techniczne/budowlane, udokumentowane minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika realizacji/robót oraz w samodzielnym prowadzeniu budów i bezpośrednim zarządzaniu pracownikami budowlanym. Mile widziane jest doświadczenie przy tworzeniu konstrukcji żelbetowych.

Wysokość pensji zależy także od płci oraz wielkości firmy. W lepszej sytuacji, niezależnie od regionu kraju, są panowie, zwłaszcza zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach.

- Kierowniczki zarabiały 7.674 PLN, natomiast kierownicy 9 tys. zł brutto - wyliczyła Karolina Jurczak. - Kierownicy najmniejszych zespołów, czyli do 10 osób zarabiali przeciętnie 8 tys. zł brutto, średnich (11-30 osób) 8.667 zł brutto, a dużych zespołów (31-100 osób) 9.508 zł brutto. Najwyższe płace otrzymywali kierownicy bardzo dużych zespołów (powyżej 100 osób) – przeciętne wynagrodzenia wyniosły 11.218 zł brutto.

To jeszcze nie wszystko: na wysokość wynagrodzenia kierowników wpływa także branża, w której działają, a różnice są naprawdę duże. W najgorszej sytuacji są kierownicy sklepów, ich przeciętne wynagrodzenia wynoszą 4.950 zł brutto. Niemal tysiąc złotych więcej inkasują kierownicy biura, a trzecie miejsce od końca zajmują kierownicy ds. administracyjnych z przeciętną pensją rzędu 6.202 zł brutto.

Najlepiej zarabiają kierownicy w IT: osoba na czele zespołu w tej branży inkasuje 16.4 tys. zł brutto, natomiast na czele działu 12,9 tys. zł brutto. Ostatnie miejsce na podium należy do kierowników ds. finansów i controllingu oraz projektu IT z przeciętną pensją w wysokości 12 tys. zł brutto.

To nadal nie są wszystkie zmienne, które decydują o wysokości pensji kierowników. Jak zaznacza Karolina Jurczak, wyższe płace otrzymywali kierownicy w firmach o zagranicznym kapitale, a różnica może wynieść nawet 3 tys. zł brutto na niekorzyść polskich przedsiębiorstw.