Z całej załogi na stanowiskach sprzedawców będzie pracować 9 osób, pozostałe stanowiska to etaty kierownicze.
- Z tych dziewięciu wyłonionych osób jedna będzie miała szansę na awans na stanowisko kierownicze, nabór prowadzony jest także pod kątem predyspozycji do kierowniczego stanowiska, na pozostałą kadrę kierownicza naboru nie prowadzimy - mówi Mariola Skolimowska z firmy Netto.
Firma nabór prowadzi zarówno za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie, jak i na własną rękę. CV wraz z listem motywacyjnym można złożyć w pokoju nr 3 i 4 w urzędzie lub za pośrednictwem strony internetowej sieci Netto. Jak wynika z informacji w pośredniaku zainteresowanie pracą jest duże, bo na biurku w urzędzie leży już pełna teczka aplikacji.
W przyszłym tygodniu na 25 lipca zaplanowano w pośredniaku spotkanie z kandydatami, mają się odbyć cztery takie spotkania po około 25 osób każde. Spośród tych osób wyłonieni zostaną przyszli pracownicy. - Czeka ich następnie na koniec lipca dwudniowe szkolenie, a potem jeszcze tydzień szkoleń w sklepie w Opocznie - dodaje Mariola Skolimowska z firmy Netto.
Trzy osoby planowane są także do przyjęcia na stanowisko kasjer-sprzedawca w sklepie Tesco przy ul. Warszawskiej, nabór także jest organizowany przez PUP. W przypadku stanowisk sprzedawców-kasjerów wymagana jest umiejętność obsługi kas fiskalnych, ważna książeczka sanepidu.
Maturzyści zakończyli rok szkolny. Czekają na nich egzaminy maturalne
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
