Oto oferty pracy, które są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowi Mazowieckiej:
- tokarz – wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku tokarza, czytanie rysunku technicznego, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
- wiertacz – wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku wiertacza, czytanie rysunku technicznego, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
- operator frezarki CNC – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku operatora maszyn CNC, czytanie dokumentacji technicznej, umiejętność programowania, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
- ślusarz – wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku ślusarza, czytanie rysunku technicznego, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
- elektronik programista – wykształcenie wyższe elektroniczne lub pokrewne, doświadczenie zawodowe 2 lata na tym stanowisku, programowanie C,C++ lub asemblerze, znajomość zagadnień komunikacji CAN, I2C,SPI,UART, biegła znajomość angielskiego, znajomość podzespołów elektronicznych
- operator maszyn
- osoba sprzątająca – wykształcenie brak lub podstawowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
- sprzedawca – wykształcenie min. podstawowe, minimalna znajomość komputera
- instruktor terapii zajęciowej – wykształcenie średnie o kierunkach socjologia, pedagogika, praca socjalna
- księgowa – wykształcenie wyższe
- kierowca–konserwator – wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B,T
- sprzedawca – wykształcenie zawodowe
- księgowa – wykształcenie min. średnie kierunek ekonomiczne, minimalna znajomość komputera
- mechanik- monter – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie zawodowe na 1 rok na stanowisku mechanik
WYPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY
Przedsiębiorca, zatrudniając bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy może uzyskać zwrot kosztów doposażenia stanowiska pracy w wysokości nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Jednak aby uzyskać takie wsparcie, musi spełnić kilka warunków takich jak: prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej pół roku, niezaleganie w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem m.in. należnych składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, właściciel firmy nie może być skazany za przestępstwa gospodarcze.
- przedstawiciel handlowy – wykształcenie min. gimnazjalne, prawo jazdy kat. B, osoby zamieszkujące osoby wiejskie
- elektromonter linii kablowych- uprawnienia eksploatacji sieci i dozór, prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózki widłowe
- monter mebli – wykształcenie zawodowe, umiejętność współpracy i terminowość
- magazynier – wykształcenie min. zawodowe, komunikatywność, odpowiedzialność, uprawnienia jako operator ładowarki teleskopowej
- technik informatyk
PRACE INTERWENCYJNE
Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z dofinansowaniem pracodawcy przez urząd pracy części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotne. Celem jest ułatwienie bezrobotnym powrotu na rynek pracy. Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać każda osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy – zgodnie z indywidualnym planem działania. Bezrobotni powyżej 50 roku życia mogą korzystać z prac interwencyjnych w wydłużonym okresie, tj. przez 24 miesiące (48 miesięcy, gdy refundacja następuje za co drugi miesiąc).
- sprzedawca – wykształcenie średnie
- monter maszyn i urządzeń elektrycznych – wykształcenie średnie (preferowane związane z wykształceniem elektryk, automatyk), prawo jazdy kat.B
- specjalista ds. promocji – biegła znajomość języka angielskiego
OFERTY ZATRUDNIENIA W RAMACH INSTRUMENTU AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych to konkretne usługi rynku pracy, z których może skorzystać osoba bezrobotna.Pracodawca może uczestniczyć w aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy (bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy). Aktywizacja zawodowa może dotyczyć również osób niepełnosprawnych w związku z podjęciem przez nich pracy. W celu lepszego dostosowania ofert pracy do możliwości zawodowych konkretnych osób bezrobotni zostają sprofilowani według aktywności poszukiwania pracy i długotrwałości pozostawania bez zatrudnienia (3 profile).
- grafik komputerowy 3DS
- fryzjer
- pomocniczy robotnik budowlany
- kierowca samochodu ciężarowego
- robotnik gospodarczy
- recepcjonista
- specjalista ds. wynagrodzeń
OFERTY STAŻU
- pracownik obsługi biurowej
- opiekun klienta
- robotnik gospodarczy
- asystent osoby niepełnosprawnej
Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerami telefonu:
- 29 74 521 51,
- 29 74 521 52,
- 29 74 533 93,
- 507 106 993.
lub w siedzibie PUP:
sala operacyjna - stanowisko nr 9 i 10
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej
ul. 3-go Maja 55
07-300 Ostrów Mazowiecka
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?