Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Trudna sytuacja na tomaszowskim rynku pracy na koniec I półrocza. Na szczęście znów ruszają staże

Beata Dobrzyńska
Ofert pracy, niestety, jest mało...
Ofert pracy, niestety, jest mało... Beata Dobrzyńska
Bezrobocie w okolicach 17 proc. , nadal jedno z najwyższych w województwie łódzkim - dane na koniec pierwszego półrocza nie napawają optymizmem. Sytuacja na rynku pracy w Tomaszowie Maz. i powiecie cały czas jest trudna. Szukanie nowego zatrudnienia to nadal ciężka praca.

Na koniec czerwca w rejestrze PUP w Tomaszowie było 7827 osób, to o ponad sto mniej, niż na koniec maja (7956), o blisko tysiąc mniej niż na początku 2012 roku, ale o około 200 bezrobotnych więcej niż w czerwcu 2011 roku.


- Nie zauważamy, by w ostatnim czasie w urzędzie przybywało ofert pracy, cały czas ich ilość jest na podobnym poziomie- mówi Arkadiusz Gajewski, wicedyrektor PUP w Tomaszowie. - Niestety sporo z nich to na przykład oferty dla przedstawicieli, którzy mają otwartą własną działalność gospodarczą czy oferty przygotowane przez agencje pracy tymczasowej. Trudno znaleźć pracę na umowę o pracę.


Jak dodaje wicedyrektor, to że sytuacja jest trudna widać po zainteresowaniu bezrobotnych formami aktywizacji w postaci staży, środków na działalność, doposażaniu nowych miejsc czy też prac interwencyjnych, a to obecnie jest duże, zwłaszcza, że PUP przyjmuje właśnie od bezrobotnych wnioski. Udało się też pozyskać dodatkowe pieniądze, dzięki którym przynajmniej część bezrobotnych przez jakiś czas będzie miało źródło utrzymana.

Dodatkowe 800 tys. zł tomaszowski urząd pracy dostał na trzy programy specjalne. Pierwszy z nich "Debiut", obejmuje długotrwale bezrobotnych do 30 roku życia, można dostać środki na otwarcie własnej działalności. 


Tutaj niestety było duże zainteresowanie, nabór został zakończony.

Kolejny program jest skierowany do kobiet w wieku od 25 do 45 lat, pozostających w rejestrach od roku do trzech lat. Panie mogą liczyć na pieniądze na otwarcie działalności oraz na doposażenie stanowisk pracy stworzonych dla nich. 


Trzeci program "Doświadczenie w cenie" jest skierowany dla osób powyżej 50 roku życia bez średniego wykształcenia, mogą oni starać się o refundację stanowisk pracy stworzonych dla nich. W tych dwóch pozostałych programach wnioski są przyjmowane, choć kryteria się dość wyśrubowane.


Po długiej przerwie PUP wznowił też przyjmowanie wniosków o staże i przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej. Staże mogą trwać maksymalnie 4 miesiące i muszą zawierać zobowiązanie do zatrudnienia stażysty po tym okresie. Czas na składanie wniosków mija 16 lipca.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na tomaszowmazowiecki.naszemiasto.pl Nasze Miasto