Te osoby zostały zaproszone do kolejnego etapu, który zaplanowano na 10 stycznia w sali obrad Urzędu Miasta Tomaszowa. Kandydaci wykażą się wówczas w pisemnym teście, który obejmuje podstawowe zasady funkcjonowania samorządu i straży miejskiej.
Kolejnym etapem będzie test sprawnościowy, który pozwoli ocenić kondycję kandydatów na strażników. Za te etapy aplikanci otrzymają punkty, a na koniec wszyscy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Dopiero po niej komisja rekrutacyjna podejmie decyzję, kto ostatecznie otrzyma pracę w tomaszowskiej straży miejskiej.
- Podczas rozmów kwalifikacyjnych chcemy dowiedzieć się, co skłania kandydatów do pracy w straży - mówi Krzysztof Kukliński, zastępca komendanta straży w Tomaszowie. - W wielu przypadkach aplikanci mają wyższe wykształcenie, nawet kierunkowe, pracują w innych firmach, mają bogate doświadczenie zawodowe - mówi i dodaje, że przyjęcie nowych strażników wiąże się z wysłaniem ich na szkolenie, przygotowaniem dla nich umundurowania. - Dobrze, by nowi pracownicy nie rozmyślili się po kilku miesiącach - podkreśla.
Zanim zatrudnieni strażnicy wyjdą na ulice, czeka ich sześciotygodniowe szkolenie w specjalnym ośrodku w Polsce, po nim sprawdzenie umiejętności w Tomaszowie, a następnie egzamin. Dopiero po jego zdaniu strażnik będzie mógł samodzielnie pracować.
Strefa Biznesu: Najatrakcyjniejsze miejsca do pracy zdaniem Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
