Zainteresowanie było duże, bo i wymagania na tym stanowisku niewielkie, od kandydatów oczekiwało się zaledwie wykształcenia średniego i co najmniej 2 lat doświadczenia zawodowego, nieważne na jakim stanowisku.
Dodatkowe wymagania to znajomość ustaw regulujących pracę w samorządzie, znajomość obsługi komputera oraz m. in. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy z trudnym klientem.
Ze złożonych ofert tylko 11 przeszło pozytywnie ocenę formalną i tyle osób zostało zaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne.
Ostatecznie najlepsza okazała się oferta złożona przez Konrada Króla z Tomaszowa, który uzyskał najwyższą ocenę komisji rekrutacyjnej.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
